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陕西金鼎召开李保卫创新工作室启动会
发布时间:[2020-7-30 15:20:13]

7月29日上午,金鼎公司召开李保卫创新工作室启动会。公司党委副书记、工会主席史建友,副总经理杜永红,创新工作室成员、技术管理部骨干等20余人参加了会议。会议由创新工作室负责人李保卫主持。

李保卫工作室是以陕西金鼎技术管理部部长、“陕重汽专业人才”李保卫名字命名的工作室,旨在通过大力开展技术革新、技术攻关、合理化建议等管理和科技创新活动,破解生产难题,为公司培养一批爱岗敬业、精通业务、富于创新精神的知识型、技术型、专家型人才,激励和带动职工参与管理优化、技术创新的积极性、主动性,助推公司高质量发展。

会上,工作室负责人李保卫首先介绍了工作室筹备、工作室成员组成以及工作职责。工作室成员安伟伟从技术攻关和质量改进项目、带徒传技、支持服务一线、技术研讨及交流、日常管理记录、年终考核评价六个方面介绍了工作室量化考核管理办法。随后,工作室负责人李保卫介绍了近期工作室重点工作,并作表态发言。

副总经理杜永红以华为等中国著名企业发展实例,为大家阐述了创新对于企业的重大意义、什么叫创新以及创新的来源,鼓励工作室成员利用好工作室平台,在促进企业发展的同时,也能实现自己的人生价值。

党委副书记、工会主席史建友对工作室的成立祝贺!他指出,企业发展就是靠创新、靠人才、靠技术。李保卫创新工作室是公司按照六有标准建设的第一个创新工作室,体现了公司对技术创新的重视。新的起点,新的希望,工作室要按照“四出”要求,用成果、项目、标准、标杆促进各项工作落地。并对工作室工作提出要求:一是要统一思想,深刻认识工作室成立的重大意义,要以丰硕的创新成果为公司解决难题、提质增效;二是创新工作思路,创新工作方法,通过“走出去”“请进来”,强化学习,增强内功;三是树立开拓进取精神,推动工作室高效运行。“路虽远行则将至”。最后他鼓励工作室成员要树立“功成不必在我,功成必定有我”的信念,出谋划策、创先争优、勇立潮头,争做技术创新排头兵,为公司高质量发展做出自己应有的贡献。

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